人们常说:沉默是金,雄辩是银。一句简简单单的话却道出了人际交往中的一条重要原则。身在职场,我们要敢于并善于表现自己,这不仅体现在做事上,也体现在说话上。由于每个人的性情...
一位员工上班经常迟到,做事也不认真,经常出现不该出现的错误。开始时部门经理经常给这个人暗示,希望他能够改正,但一直没有什么作用。老板看到这个情况后提醒部门经理,说你应该找...
如果说岗位体系是人力资源管理的基石与骨架,那任职资格体系一定就是血和肉。任职资格的本质,是为组织制定能力和职业的胜任标准,只有这个标准达成了,才能定义这个组织的员工是否...
不要见人就发泄情绪只对有办法解决问题的人发泄情绪,是最重要的原则。向同事或毫无裁定权的人发泄情绪,只能使你得到更多人的厌烦。解决方式是:直接去找你可能见到的最有影响力...
职业“迷茫症”第一个时期是14-22岁,这个阶段的人承担着学生与求职者的双重角色。主要的疑问是:我是谁?我能做什么?迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。职业“迷茫症”第二个...
1、建立人脉渠道 在公司里,人际关系是由每个人积累的。那么多的员工和下属,每个人都能做到,为什么老板要给你这个机会呢?好好整理一下你的人脉资源,不仅是公司里的一位高层人士,部...
一旦被标上“老实人”的标签,那意味着想要升职加薪难度就非常大了。领导往往只会用老实人,却不会给他升职加薪。那么,不想让自己成为职场中的“老实人”,就得先了解老实人都是怎...
你是否会经常这样想?如果我工作更努力、效率更高、头脑更聪明,我就能够离成功更近一步。事实是,你周末上各种学习班,闷头苦干一句埋怨不说,却还是被老板告知“你的潜能不只如此”...
保持坦诚相待的原则,注重倾听的态度。 初入职场如何处理人际关系的方法11、保持大智若愚的姿态。在日常的工作中,对于一些小的事情我们可以装作不知道,但是有些事情也不能不...
在职场中,作为新人,应该如何去处理好自己的人际关系一、学会拒绝很多职场新人,在刚进入公司时。因为对公司环境很陌生,对公司平级的老员工,都会比较“畏惧“,对老员工的很多不合理...
面试题:你到一个新的岗位,其他同志对你不理睬,你怎么办?【题型分析】如何做人【答案】到了一个新的岗位,拥有良好人际关系对于我顺利开展新工作是非常重要的,如果碰到其他同志对我...
职场是以交换为主题的游戏,每个人都是游戏中的玩家,每个人手上的掌握着一定的筹码和资源,不断通过拿自己手上的筹码和别人交换来实现增值。那么,如何成为职场游戏的强势玩家?具体...
又到了毕业时节,大学毕业生们都怀揣着自己的远大抱负进入了找工作的状态,想把自己苦读来的知识服务于社会,但是现实的社会并非他们脑海里想象的那样,初入职场,问题接踵而来。毕业...
如果生活没有目标,你的努力就没有方向。好像一个断了线的风筝,随风而飘,不知所往。目标能够激发人们的意志和激情,产生一种强大的动力。如果你为自己设计了一个远大而切实可行的...
1、防患于未然,早有准备,机遇来了才能十拿九稳抓在手中。很多人觉得只有在经济繁荣的时候,人们才会拼命去赚钱,可事实上,经济状况不好时,人们的危机感会更强,更尊重当前的工作。无...